窃窃私语老赵赵青
更新时间:
2026年06月21日 12:39
浏览次数: 258
5月27日消息,据大厂日爆,阿里今日发布重要全员信: 自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。 据悉,阿里十三薪原本发放时间是每年12月-1月完成,与年终合并后,发放时间顺延4-5月。 经公司慎重决定:自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。即年终奖将由【并肩前行年奖】和【绩效年奖】两部分组成,单独列示。 【并肩前行年奖】为员工1个月基本工资的固定年奖,与当财年内在岗时间有关,若有辞退处分将取消奖励资格。具体政策请查看《年终奖制度》及相关FAQ。 本次调整适用于工作地在中国内地的正式员工,港澳台及海外地区以当地法律法规或公司当地政策为准。 考虑到原十三薪的周期为自然年,年奖周期为财年,第一次并肩前行年奖将于2027年奖发放月发放。若员工2026年1月1日到2027年3月31日均在岗,将获得1.25个月的并肩前行年奖,做好无缝衔接。 © 1996-2026 SINA Corporation。新闻结尾
窃窃私语老赵赵青的相关文章
非遗保护传承关键在人
俄罗斯明星学做中餐第四季|菠萝虾球
天津以“三量”激活城市发展新动能
今夜,“股王”,王炸!
丁仲礼出席庆祝中国智利建交50周年招待会
全方位推进数字政府高质量建设
罗非鱼皮移植
上海元旦交通安全形势分析及2024安全出行提示
全球一周内新增1500万病例,奥密克戎由西向东蔓延丨大流行手记(1月12日)
搭中老铁路“快车”绘最美民生画卷
电影《金手指》有哪些细思极恐的细节?
港大发现冠状病毒重要致病机制 有助新冠治疗研究
Kotlin 协程之取消与异常处理探索之旅(上)
中国核电:探寻思想之源 研讨推进“四下基层”优良传统在重大工程实践
友情链接:
阅读全文