博客
更新时间:
2026年06月11日 21:06
浏览次数: 258
5月27日消息,据大厂日爆,阿里今日发布重要全员信: 自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。 据悉,阿里十三薪原本发放时间是每年12月-1月完成,与年终合并后,发放时间顺延4-5月。 经公司慎重决定:自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。即年终奖将由【并肩前行年奖】和【绩效年奖】两部分组成,单独列示。 【并肩前行年奖】为员工1个月基本工资的固定年奖,与当财年内在岗时间有关,若有辞退处分将取消奖励资格。具体政策请查看《年终奖制度》及相关FAQ。 本次调整适用于工作地在中国内地的正式员工,港澳台及海外地区以当地法律法规或公司当地政策为准。 考虑到原十三薪的周期为自然年,年奖周期为财年,第一次并肩前行年奖将于2027年奖发放月发放。若员工2026年1月1日到2027年3月31日均在岗,将获得1.25个月的并肩前行年奖,做好无缝衔接。 © 1996-2026 SINA Corporation。新闻结尾
博客的相关文章
山东聊城:多举措应对呼吸道疾病高发
数字说|珠峰大本营现新冠病例 新冠疫苗知识产权开放障碍何来?(更新中)
以体育促和平促交融
【境内疫情观察】全国现有本土病例71例(6月2日)
2024杭州元旦好玩活动汇总(持续更新)
新华社权威快报|今年秋粮增产已成定局
俄外交部召见美大使,要求美方就“北溪”事件作出解释
1948年-中国国民党革命委员会在香港成立
深化体教融合,让孩子更全面成长
陕西省委组织部发布干部任职公示
中共山东省委组织部干部任前公示公告
医保如何缴费?换了工作医保关系怎么办?这些医保提示需了解
1月23日全国新增新冠80例 其中本土65例
备年货,这些健康提示要记牢
友情链接:
阅读全文