抖漫

更新时间: 浏览次数: 258

5月27日消息,据大厂日爆,阿里今日发布重要全员信: 自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。 据悉,阿里十三薪原本发放时间是每年12月-1月完成,与年终合并后,发放时间顺延4-5月。 经公司慎重决定:自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。即年终奖将由【并肩前行年奖】和【绩效年奖】两部分组成,单独列示。 【并肩前行年奖】为员工1个月基本工资的固定年奖,与当财年内在岗时间有关,若有辞退处分将取消奖励资格。具体政策请查看《年终奖制度》及相关FAQ。 本次调整适用于工作地在中国内地的正式员工,港澳台及海外地区以当地法律法规或公司当地政策为准。 考虑到原十三薪的周期为自然年,年奖周期为财年,第一次并肩前行年奖将于2027年奖发放月发放。若员工2026年1月1日到2027年3月31日均在岗,将获得1.25个月的并肩前行年奖,做好无缝衔接。 © 1996-2026 SINA Corporation。

新闻结尾抖漫的相关文章
江苏海上风电送出枢纽丰海变电站开工
数字赋能中华优秀传统文化“两创”
【社论】“仅退款”何以成头部电商标配
影评丨《完美的日子》:生活平凡,金光常在
拐点已至!2023 TikTok Shop大事件盘点
新中国的缔造者
记住2023年那些平民英雄
上海市通报4起违反中央八项规定精神典型问题
国家医保局发文加快推进医保基金智能审核和监管
[视频]假期短途客流增长
超85万尾长江上游珍稀特有鱼类放归长江
卫健委:返乡人员实行14天居家健康监测
中国在推动生物多样性保护国际合作方面树立了典范——专访全球环境基金首席执行官罗德里格斯
【境内疫情观察】上海新增3例本土病例(11月25日)
  • 友情链接: