亚洲一区亚洲二区

更新时间: 浏览次数: 258

5月27日消息,据大厂日爆,阿里今日发布重要全员信: 自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。 据悉,阿里十三薪原本发放时间是每年12月-1月完成,与年终合并后,发放时间顺延4-5月。 经公司慎重决定:自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。即年终奖将由【并肩前行年奖】和【绩效年奖】两部分组成,单独列示。 【并肩前行年奖】为员工1个月基本工资的固定年奖,与当财年内在岗时间有关,若有辞退处分将取消奖励资格。具体政策请查看《年终奖制度》及相关FAQ。 本次调整适用于工作地在中国内地的正式员工,港澳台及海外地区以当地法律法规或公司当地政策为准。 考虑到原十三薪的周期为自然年,年奖周期为财年,第一次并肩前行年奖将于2027年奖发放月发放。若员工2026年1月1日到2027年3月31日均在岗,将获得1.25个月的并肩前行年奖,做好无缝衔接。 © 1996-2026 SINA Corporation。

新闻结尾亚洲一区亚洲二区的相关文章
盘点2023年德国经济对华去风险:为何德企依然坚持在华投资?
河北唐山:秸秆“变身”助振兴
香港研究显示复必泰疫苗对Omicron中和抗体大减 或期加强针
“我为群众办实事”微观察之二:用心用情用力护好“一老一小”
广西首个政府采购电子保函产品正式上线
贺一诚:感谢全国人大常委会审议通过授权澳门管辖拱北口岸东南侧相关地域的决定
迪士尼新项目“惊魂”12小时主题乐园再敲安全警钟
建设两岸融合发展示范区十项出入境新政首日首位在闽定居台胞称“很高兴成为厦门居民“
推动数据要素有效供给,助力首都数字经济建设
国家统计局:2022年中小学生《国家学生体质健康标准》达到优良的比例为55.1%
版画艺术——与时代共进 与人民同行
2023年文学图书盘点:无穷的远方与无尽的人们,直击人心
看“总结迎新”如何贯穿年末主题?
面对人民群众开展纪念毛主席活动,胡锡进又在阴阳怪气了
  • 友情链接: