三级福利

更新时间：2026年06月08日 12:41　浏览次数： 258

专题：第八届政府与市场经济学国际研讨会第八届“政府与市场经济学国际研讨会”于2026年5月27日在线上播出。河南师范大学副校长杨玉珍谈到，“现在河南出现了比较火的胖东来，也是一种现象。”杨玉珍重点介绍了胖东来独特的经营与分配模式，“尤其是25、26年把50%的利润分给股东，把50%的利润和股权分给员工，直接给每个员工分了股权，最少也分到了20万的股权。” 她表示，胖东来多年来坚持审慎发展，仅在新乡、许昌两地谨慎扩张，坚守初心不涉足资本运作，走出了区别于行业多数企业的发展路径。在她看来，胖东来现象背后暗藏诸多值得深挖的研究课题：“里面有很多企业跟政府之间文化问题，企业的文化、区域的文化，政府在中间有没有起到什么样的作用？里面也是有巨大的可以研究的。” “它作为一个微观的市场主体，坚持着极致的服务，高的员工福利，用真品换真心，甚至推动了城市的文明，带动了老百姓道德的自觉和城市的文明。”杨玉珍以亲身经历举例，二十年前胖东来便开放购物袋、高品质抽纸免费自取，彼时市民素质参差不齐，常有民众随手取用带走，而现在已没有这种现象。“真的提升了整个市民的素质和城市服务的水准，这里面有很多值得研究的。”她说。 © 1996-2026 SINA Corporation。

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