手机看电视直播

公告显示，两项与薪酬相关的议案——关于制定《杭州银行股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案，持股5%以下股东反对票比例为9.5139%；关于制定《杭州银行股份有限公司2026年度董事薪酬方案》的议案，持股5%以下股东反对票比例为9.5146%。两项议案均收到约1.2187亿股反对票。 除了薪酬议案外，《关联交易管理办法》修订案也遭到小股东约1.17亿股反对票，中小股东反对比例达9.139%。与之形成对比的是，其他几项议案中小股东同意比例均超99%，反对比例最高仅0.0462%。 综合来看，小股东的不满主要聚焦在董事长与行长副行长薪资倒挂、业绩表现并未与其薪酬水平完全匹配等方面。 杭州银行2025年年报显示，该行高管薪酬呈现出明显的“双轨制”分化。受地方限薪约束，董事长宋剑斌2025年税前报酬仅为76.25万元；而职业经理人团队则执行市场化薪酬，新任行长张精科（2026年1月由副行长升任）税前收入达253.78万元，6位副行长薪酬全部超过240万元，副行长薪酬是董事长的3倍有余。 横向对比则更为突出。在上市城商行中，杭州银行高管薪酬总额排第二。拆解来看，董事长薪酬在城商行中仅排第13位，前三名高管报酬总额却高达748.81万元，位居城商行首位。 如无锡银行（600908.SH），在近期举行的2025年度股东大会同样出现了两项薪酬议案反对票偏高的情况。其中，《董事、高级管理人员薪酬管理办法》5%以下股东反对比例达3.4842%，《董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案》反对比例为3.2045%，而其余常规议案反对比例最高仅0.428%。 年报显示，该行行长陈红梅2025年全年薪酬达192.37万元，在A股上市农商行行长中排名首位，同比增幅达20.29%。薪酬增幅明显跑赢业绩增速，或是引发股东异议的主要原因。 © 1996-2026 SINA Corporation。

新闻结尾手机看电视直播的相关文章
1月22日河北新增新冠确诊15例 石家庄11例邢台4例
韩国单日新增病例居高不下 爱尔兰拟10月22日前解封｜大流行手记（ 8月31日）
国务院办公厅印发《关于加快内外贸一体化发展的若干措施》
新时代中国调研行·黄河篇丨从“风沙地”到“赛江南”——山东聊城位山灌区走访见闻
广州将严格管控离穗出行 进出航班大面积取消
IN-BAG | PRADA 上架假日系列服饰珠宝：玫瑰、珐琅、经典手袋造型挂坠
九年建设，滇藏铁路丽香段开通在即——香格里拉要通火车了
国庆天安门广场和长安街沿线花卉布置方案公布 “五谷丰登”将亮相大花篮
最新报告：在校研究生中女性占比略降，仍在51%以上
05版人文 - “守护长城，就像守护家一样”
敢担当 做实事 展优势——新一届香港特区政府高效作为亮点纷呈
国际突发！乌克兰知名篮球运动员科布齐斯蒂在俄军袭击中死亡
10万市民健步迎新：“洪都新府，豫章故郡”南昌的精气神
普京：将继续加强海上力量建设 宣布2艘核潜艇服役

友情链接：