一份说,实控人陈五奎、李粉莉夫妇把亲生女儿陈琛告上了法庭。一份说,儿子阵营要罢免女儿的董事席位。一份说,女儿陈琛反击了,要求踢掉母亲和弟弟。姐弟互撕,父母站儿子一边。A股首家纯太阳能上市企业的家族内斗,由此彻底公开化。 时间拨回4月29日。第七届董事会第八次会议上,女儿陈琛对年报、高管聘任等核心议案投出了反对或弃权票。在场的人大概都觉察到了——这不是普通的意见分歧,而是十余年来董事会从未有过的公开撕裂。 裂痕的源头指向一个细节:陈琛的丈夫陈昊,自2010年起担任拓日新能副总经理,却在这次聘任名单中落选了。取而代之升任副总经理的,是胞弟陈嘉豪。 随后的一个月里,矛盾层层加码。 5月22日,父母和弟弟控制的第二大股东东方和鑫出手,提交提案要求解任陈琛的董事职务,理由是"常年居住海外,难以充分履职"。 24小时内,陈琛以第一大股东奥欣投资的名义反击,要求罢免母亲李粉莉和弟弟陈嘉豪,直指后者"全日制博士身份导致未能切实履行董事忠实义务",并指控其控制的公司与上市公司存在频繁大额关联交易。 5月25日,冲突彻底越过了家庭争吵的边界。父母直接起诉女儿,要求法院将陈琛名下奥欣投资53.6%的股权判归自己所有。 至此,一场家族内斗铺设了三重战场:家庭、董事会、法庭。 二、53.6%的股权,决定的不是亲情 穿透拓日新能的股权结构,核心是两个平台。第一大股东奥欣投资持有上市公司28.23%股份,陈琛持股53.6%,父母各持23.2%。也就是说,女儿拥有绝对控制权。 第二大股东东方和鑫持股9.13%,由陈嘉豪持股51%、李粉莉39%、陈五奎10%,牢牢攥在父母和儿子手里。 陈琛凭奥欣投资的控股权,间接持有上市公司约15.1%的权益,是四个实控人中实际持股最多的。父母加上儿子,总持股约24.1%,想翻盘只能夺回女儿手中的奥欣投资控股权。 官司一旦打赢,拓日新能的实控格局将彻底重塑。但这条路并不好走。有法律界人士指出,父母主张53.6%股权系"代持",需要提供极其有力的证据,比如当年的书面协议。时隔十多年,所有权争议极大。 目前两起诉讼均未开庭。但在判决落地之前,陈琛仍是第一大股东的实际控制人。 这意味着6月3日的股东大会将是一场关键博弈——法律场胜负未定,投票场交锋先行。 三、内斗背后,是一份更残酷的账本 比股权争夺更令人不安的,是拓日新能的经营现状。 2025年全年,公司实现营收10.27亿元,同比下降22.28%;归母净利润-1.99亿元,由盈转亏。这是过去10年来首次年度亏损。 进入2026年,颓势未改。一季报显示,营收2.31亿元再降9.01%,归母净利润-4030万元,毛利率10.42%。 大环境同样不乐观。2026年一季度,22家光伏上市公司整体亏损105.54亿元,行业进入"越产越亏、越亏越产"的恶性循环。全产业链各环节产能超终端需求2倍以上,头部企业陷入"流血竞争"。 拓日新能深耕行业超过20年,拥有从砂到电的垂直一体化产业链,按说并非没有积累。但家族治理的红利是一把双刃剑——市场好的时候,决策快、成本低;行业逆风时,血缘未必绑得住利益。 © 1996-2026 SINA Corporation。新闻结尾
婄蹲的相关文章蛟龙突击队反恐演练:四目夜视仪+飞行头盔亮眼教育部:将爱国主义教育贯穿学校教育全过程网络公益座谈会暨数字公益创新空间揭牌仪式在京举办你对于 2024 年有哪些期待和计划?你最想去哪些地方?一定要做的一件事情是什么?金正恩:朝韩关系再也不是同族关系,而是完全敌对关系2023年银行卡监管趋严态势不减,加强开卡、转账管理!两部门联合开展金秋助学活动和阳光就业行动2022年全国女性就业人员比重稳定在四成以上量子和相对论生活看看你没屁用的公仔们23-24 赛季 NBA 湖人 109:129 鹈鹕,如何评价这场比赛?如何看待浙江大学2024年建筑专业研究生入学考试快题题目:太空驿站设计?安徽宁国:艺术乡村开启“夜游经济”新模式弘扬尊师重教社会风尚友情链接: