老高电商圈
更新时间:
2026年06月11日 01:56
浏览次数: 258
5月27日消息,据大厂日爆,阿里今日发布重要全员信: 自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。 据悉,阿里十三薪原本发放时间是每年12月-1月完成,与年终合并后,发放时间顺延4-5月。 经公司慎重决定:自27财年起,原十三薪回归年奖本质,调整为【并肩前行年奖】,与每财年的绩效年奖一起发放。即年终奖将由【并肩前行年奖】和【绩效年奖】两部分组成,单独列示。 【并肩前行年奖】为员工1个月基本工资的固定年奖,与当财年内在岗时间有关,若有辞退处分将取消奖励资格。具体政策请查看《年终奖制度》及相关FAQ。 本次调整适用于工作地在中国内地的正式员工,港澳台及海外地区以当地法律法规或公司当地政策为准。 考虑到原十三薪的周期为自然年,年奖周期为财年,第一次并肩前行年奖将于2027年奖发放月发放。若员工2026年1月1日到2027年3月31日均在岗,将获得1.25个月的并肩前行年奖,做好无缝衔接。 © 1996-2026 SINA Corporation。新闻结尾
老高电商圈的相关文章
梵净山:云雾之上,阳光普照
马来西亚宣布禁止悬挂以色列国旗船只停靠其港口
首届人工智能安全峰会发布《布莱奇利宣言》
各地节日市场迎来消费高峰升温、火热、红火成为关键词
巴黎圣诞节惊传灭门惨案
民生证券:未来原奶价格波动将趋于平滑
2024年度“北京普惠健康保”热门理赔问题,官方解答来了
《冰球小课堂》第十一集:陆地训练-快速伸缩复合训练
加强示范引领,建设美丽中国
抗疫经营双战双赢 中国五矿2020年创历史最好经营业绩
广西将试管婴儿等医疗服务纳入医保
你觉得自己牛在哪儿?为什么会这样觉得?
绘出美丽中国的更新画卷
重庆公开曝光4起违反中央八项规定精神典型问题
友情链接:
阅读全文