挠脚心惩罚

Lululemon已与公司创始人Chip Wilson达成和解。 双方签订协议，Chip Wilson可在今年6月公司年度股东大会后，向董事会提名两名新任董事。同时，Lululemon承诺在10月1日前，再增补一名拥有服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会。 作为交换，持有Lululemon8.7%股份的Chip Wilson，同意签署一份为期18个月的静默协议与互不诋毁协议。 多年来，Chip Wilson一直公开批评公司，称品牌已失去独特魅力，在功能性服饰领域的行业龙头地位也被新晋竞争对手夺走。去年12月，他进一步升级诉求，发起代理权之争，意图改组公司董事会。 双方上周本已接近达成和解，却在最后关头谈判破裂。谈判失败后，Lululemon随即展开反击，呼吁股东否决Chip Wilson提名的董事人选，支持公司推举的董事名单，并表示己方人选“远优于Chip Wilson提名者”。 这场纷争原本预计会持续至6月25日的年度股东大会，最终由股东决定董事会成员构成。 本次和解协议的核心条款，与此前谈判破裂前双方商议的内容基本一致。 © 1996-2026 SINA Corporation。

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