三峡旅游：公司目前暂未实施股权激励政策

证券日报网5月28日讯 ，三峡旅游在接受调研者提问时表示，公司目前暂未实施股权激励政策，但已针对核心人员建立了完备的多元化激励体系：一是实施经营者动态年薪激励。根据所在单位利润总额历史业绩，动态设定分档目标值，动态核定经营者年薪标准；二是开展奋斗单位超额利润分享激励。对经营利润总额超过相应目标值的，从超额利润中提取相应比例给予员工团队额外薪酬奖励包；三是对推动完成重大并购重组、重大股权投资、重要资源整合、重点项目开发与资本市场融资的个人和团队，给予相应的现金奖励，充分激发核心团队潜能与创造力。 © 1996-2026 SINA Corporation三峡旅游：公司目前暂未实施股权激励政策的相关文章近期广西南宁燃气涨价？抗战胜利80周年纪念活动标识发布（附标识使用说明）这条轻轨 见证了中越情谊经济日报评论员：汇聚起劳动创造的磅礴力量韧——关键词看中国经济"一季报"展示新时代黄河治理的壮阔画卷 纪录片《攻坚几字弯》开播

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