eysenck倾向测试

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Lululemon已与公司创始人Chip Wilson达成和解。 双方签订协议,Chip Wilson可在今年6月公司年度股东大会后,向董事会提名两名新任董事。同时,Lululemon承诺在10月1日前,再增补一名拥有服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会。 作为交换,持有Lululemon8.7%股份的Chip Wilson,同意签署一份为期18个月的静默协议与互不诋毁协议。 多年来,Chip Wilson一直公开批评公司,称品牌已失去独特魅力,在功能性服饰领域的行业龙头地位也被新晋竞争对手夺走。去年12月,他进一步升级诉求,发起代理权之争,意图改组公司董事会。 双方上周本已接近达成和解,却在最后关头谈判破裂。谈判失败后,Lululemon随即展开反击,呼吁股东否决Chip Wilson提名的董事人选,支持公司推举的董事名单,并表示己方人选“远优于Chip Wilson提名者”。 这场纷争原本预计会持续至6月25日的年度股东大会,最终由股东决定董事会成员构成。 本次和解协议的核心条款,与此前谈判破裂前双方商议的内容基本一致。 © 1996-2026 SINA Corporation。

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