瓦克招聘

证券日报网讯 5月28日，五矿资本在互动平台回答投资者提问时表示，2025年，公司认真组织落实《估值提升计划》，不断提升经营质量与投资价值，年度执行情况简要如下：一、持续推进战略转型，立足中国五矿产业金融核心平台定位，深化产融协同，创新服务模式，不断增强产业金融核心竞争力。二、持续优化管控与治理体系，构建“五位一体”运营管控机制，强化风险防控与数字化监管，完成监事会改革及核心制度修订，提升规范运作水平。三、2025年实施半年度分红，每10股派0.06元（含税），派现2698.84万元；同时推出2025年年度利润分配预案，每10股拟派0.14元（含税），合计派现6297.29万元。四、持续深化投资者关系管理与价值传播，多渠道开展沟通交流，严格履行信息披露义务，ESG治理水平稳步提升并获得多项行业荣誉。有关公司具体经营情况，请以公司发布的临时公告及定期报告为准。 © 1996-2026 SINA Corporation。

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